Поощрения на работе. Работодатель вправе поощрить своих сотрудников за выполнение комплекса ГТО на знак отличия. Как и в случае с льготами в вузах, это не обязательство, а рекомендация.

Поощрение может быть материальным или нематериальным: премия, дополнительные дни оплачиваемого отпуска, почетная грамота или любой другой бонус. Порядок и меры поощрения устанавливаются работодателем.

Скидка на занятия спортом. Некоторые фитнес-клубы и городские спортивные объекты по всей стране предоставляют льготы за сдачу нормативов ГТО.

Размер и условия скидки устанавливают заведения, поэтому везде они разные. Например, на всех спортивных объектах Дирекции по управлению спортивными сооружениями можно приобрести абонементы со скидкой 50% за золотой знак, 30% за серебряный и 10% за бронзовый.